あなたも認定ケアマネジャーを目指しませんか？
人材育成・採用情報
- HOME >
- 採用情報
介護事業の中の人材育成事業
私たちは、専門職の質の向上とバーンアウトを防ぐために、適切な支援体制の整備と持続的なスーパービジョンの普及を重視しています。これにより、専門職が安心して働き続けられる環境を提供し、人材育成の効果を最大限に引き出すことを目指します。
人材育成への取り組み①持続的なスーパービジョンの普及：
②日本ケアマネジメント学会 認定ケアマネジャーの育成
定期的なスーパービジョンセッションを設け、専門職が継続的に学び成長できる機会を提供します。
バイザーとバイジーが協働して課題に取り組み、共に成長する過程となります。バイジー体験を重ねることで自己覚知を深めることや振り返りを通じて、専門職としての資質向上を目指します。
現在開催中のセミナー
GUIDE募集要項
| 募集職種 | 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 資格等 | 介護支援専門員・普通自動車免許（AT限定可）・年齢不問・未経験可 |
| 勤務地 | 岐阜市、羽島市、各務原市、瑞穂市、羽島郡笠松町、羽島郡岐南町の区域 |
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 仕事内容 | ご利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。ご利用者様の意向に基づき、居宅サービス計画書の作成をします。関係機関との連携、評価を行い可能な限りご自宅での生活ができるようサービスの調整を行います。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。その他、業務に関わる事務処理等。 |
| 給与 | 時給 1,300円～ ※経験や資格により異なります |
| 勤務時間 | 要相談（週2〜3日、3時間程度） |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与有り、昇給有り、社会保険完備、通勤手当 |
FLOW採用の流れ
⚫︎直接事務所にお越しいただき面接を行います。
※履歴書をご持参ください。
⚫︎メール又は郵送でご連絡します。
